選ぶポイントは「やる気を引き出す」「強み・弱みを見抜く」「適した役割を与える」

2011年度「新入社員の理想の上司」のベスト10は以下の通りです。
＜理想の男性上司＞
1位…池上彰、2位…所ジョージ、3位…堤真一、阿部寛、イチロー、6位…唐沢寿明、7位…星野仙一、8位…佐々木蔵之介、原辰徳、10位…水谷豊、アルベルト・ザッケローニ

＜理想の女性上司＞
1位…天海祐希、2位…真矢みき、3位…江角マキコ、4位…菅野美穂、5位…篠原涼子、6位…和田アキ子、7位…仲間由紀恵、8位…松嶋菜々子、9位…竹内結子、10位…黒木瞳、滝川クリステル
（敬称略）

理想の上司を選んだ理由として最多だったのは「やる気を引き出してくれそう」が40.7％。続いて「適切なアドバイスをくれそう」が40.4％でした。昨年と比べて増加が目立つ理由は「やる気を引き出してくれそう」「自分の強み・弱みを見抜いてくれそう」「自分に適した役割や経験の場を与えてくれそう」の３項目。
一方、「適切な指示をしてくれそう」「態度や姿勢が手本になりそう」といった受身的な項目は減少しています。今年度の新入社員は働く意欲が高く、主体的に仕事に取り組もうという意識が感じられるようです。